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vie syndicale
Congrès de la FNP
Que les abattoirs
ne baissent pas les prix
Au congrès de la FNP, les JA ont défendu leurs
idées pour améliorer le fonctionnement de la filière porcine.
Maîtrise de la production, regroupement de l’offre,
généralisation de la marque VPF chez tous les opérateurs
: telles sont les propositions portées avec ferveur par les
JA au congrès de la Fédération nationale porcine.
Les objectifs sont de faire remonter le prix du porc pour sortir
de la crise qui s’éternise, et d’améliorer
l’organisation de la filière. « La majorité
des éleveurs présents s’est montrée favorable
à une réflexion de fond sur leur filière, explique
Hervé Beaumont, en charge, de la production porcine chez
les JA. Mais, des tensions se sont rapidement fait sentir avec les
responsables professionnels de coopératives propriétaires
d’abattoirs, davantage soucieux de la rentabilité industrielle
que du revenu de leurs adhérents. » Ainsi, ces derniers
prétendent que les abattoirs sont obligés de baisser
les prix pour écouler leurs stocks. « Nous devons leur
faire comprendre que maintenir des prix dérisoires fera disparaître
un grand nombre d’éleveurs de porcs, surtout des jeunes
qui ont peu de trésorerie, insiste Hervé Beaumont.
C’est à nous de les convaincre qu’ils doivent
eux aussi réfléchir à l’avenir de la
filière, aux évolutions nécessaires du marché
du Porc breton ainsi qu’à la mise en place de VPF et
de plateformes de vente collectives pour le marché des pièces.
»
Les décrets de la retraite complémentaire enfin publiés
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| Les décrets d’application
sur la retraite complémentaire obligatoire (RCO) se sont
fait attendre : ils viennent de paraître alors que le
régime a été instauré pour les chefs
d’exploitation agricole en mars 2002. Le taux de cotisation
a été fixé à 2,97 %, l’assiette
correspondant aux revenus professionnels. L’assiette minimale
est établie à 2,028 Smic, ce qui équivaut
à une cotisation minimale de 411,38 €. Quant au
point retraite, sa valeur de service a été arrêtée
à 0,2876 € et 100 points sont accordés par
année de travail au statut de chef d’exploitation.
Pour une carrière complète, le montant de la RCO
s’élève donc à 1 078,50 € (100
points x 37,5 ans x 0,2876 €). Le nombre de points obtenus
par cotisation par les actifs est égal à 100 fois
les revenus professionnels divisés par l’assiette
minimale. |
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